为进一步加强医院干部队伍建设,强化部门和科室负责人的管理意识、责任意识、服务意识,2020年1月14日下午,江油市中医医院中层干部述职大会,在门诊楼四楼学术厅举行。医院领导班子成员及职能部门负责人、科室主任、护士长,以及部分职工代表出席,大会由院长鲁斌主持。
会上,38名主要负责人就2019年度本部门、科室的行风建设、科室管理、学科发展、人才队伍建设和中医药特色优势发挥等方面进行回顾,既总结了成绩,也反思存在的不足,并就2020年的工作打算进行简要陈述,提出切实可行的计划措施。
鲁斌充分肯定中层干部在医院发展建设中作出的成绩,并指出在过去工作中存在的不足。他强调,本次述职测评大会既是对中层干部2019年度工作的一次全面考核,也是一次相互交流、相互学习的机会。他山之石可以攻玉。大家应当学习借鉴在科室管理、学科发展、质量安全、特色优势发挥等方面取得显著成绩的科室,并且要克服工作中的短板,努力加以改进。他指出,在新的一年里,医院将以更严格的管理、更高的要求、更细化的标准,强化中干队伍建设,要求全体中层干部要以“只争朝夕,不负韶华”的工作激情和使命担当,夯实“三级甲等中医医院”的内涵,在坚持传承的基础上大力推动创新,在抢抓机遇的契机里锐意进取。
最后,党委书记杨保华指出,医院要全面贯彻执行《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》精神,发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。他要求全体中层干部要明确职责,勇于担当。一是要履行行政管理职责,管好自己的人、做好自己的事;二是强化业务管理,充分发挥中医药特色优势,担负起医疗质量安全第一责任人的职责;三是积极开展科研、教学工作,增强科研创新和临床带教能力;四是善于经营管理,实现医院可持续增长;五是强化党风廉政和行业作风建设,切实担负起“一岗双责”。同时,他要求职能部门负责人要强化管理和服务职能,提高行政效能,为临床一线服好务,为医院建设发展做出应有的贡献。
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